Veel mensen zien een baan in een coffeeshop als een tijdelijke oplossing of bijbaan. Maar wist je dat de branche professionele doorgroeimogelijkheden biedt? Met de juiste houding, inzet en interesse in het product en de klant, kun je van bijbaan doorgroeien naar een serieuze loopbaan met perspectief.
Welke doorgroeimogelijkheden zijn er?
Er zijn verschillende carrièrepaden binnen een coffeeshoporganisatie. Denk aan:
- Budtender (startpositie): het gezicht aan de balie
- Senior Budtender: verantwoordelijk voor kennisdeling en training
- Voorraadbeheerder / Runner: controle over productaanvoer
- Assistent Store Manager: meewerkend leidinggevende
- Store Manager: eindverantwoordelijk voor het team en de operatie
Welke vaardigheden heb je nodig?
De meeste functies vereisen geen specifieke opleiding, maar wel sociale skills en verantwoordelijkheidsgevoel. Belangrijke eigenschappen zijn:
- Klantgerichtheid
- Stressbestendigheid
- Basiskennis van producten (wiet, hasj, edibles)
- Hygiëne en netheid
- Discretie en betrouwbaarheid
Opleiding en training
Ervaring is handig, maar geen vereiste. Steeds meer coffeeshops investeren in opleiding. Je kunt bijvoorbeeld trainingen volgen via Cannabis Career – het trainingsinstituut voor coffeeshopmedewerkers. Hier leer je over gastvrijheid, productkennis, regelgeving en het herkennen van risicogedrag.
Hoe begin je?
Veel vacatures vragen om een minimale leeftijd van 21 jaar en een representatief voorkomen. Verder is motivatie vaak belangrijker dan ervaring. Begin vandaag nog:
Conclusie
Werken in een coffeeshop is allang niet meer 'gewoon een baantje'. Voor wie het serieus aanpakt, zijn er volop kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen in een unieke en boeiende branche. Of je nu op zoek bent naar een flexibele bijbaan of een stevige carrière: de 🍃 branche heeft je iets te bieden.
Nu aan de slag? Bekijk coffeeshopvacatures.nl en zet de eerste stap in jouw carrière vandaag nog.